Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel, souhaitant leur évolution au sein de notre Municipalité, et nous offrons de nombreux avantages compétitifs et des conditions de travail agréables.
Nichée au cœur des collines de l’Outaouais et dotée de paysages magnifiques, de lacs et rivières à profusion, d’activités de toutes sortes et un dynamisme étonnant… c’est au plus 30 minutes de Gatineau/Ottawa, sans trafic.
Notre environnement de travail :
Outre la beauté de notre territoire, voilà pourquoi se joindre à notre équipe :
- Nous sommes un milieu ouvert, accueillant et engagé envers le bien-être des gens ;
- Notre équipe est dynamique, à la recherche constante de défis qui mobilisent vers les meilleures pratiques ;
- Nous sommes fiers de servir notre communauté, d’améliorer notre milieu de vie et de nous assurer que La Pêche soit une place où il fait bon vivre.
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par courrier à l’adresse de la Municipalité ou par courriel à l’adresse figurant dans l’offre d’emploi. Vous pouvez aussi venir la déposer en personne aux bureaux de la Municipalité.
Opportunités d’emploi en cours
Sous l’autorité du contremaître des travaux publics, le titulaire du poste effectue les tâches reliées à l’entretien mécanique des véhicules lourds et des véhicules légers. Les travaux consistent à la vérification, la réparation et à l’entretien des composantes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et
hydrauliques des équipements et des véhicules qui lui sont confiés. L’employé doit diagnostiquer tout problème concernant le fonctionnement de véhicules ou d’équipements, effectuer tous les travaux nécessaires à la réparation et à la mise en bon
état de fonctionnement, conformément aux règles du métier.
L’employé assurera la gestion de l’entretien de la flotte et veillera au bon fonctionnement et à la pérennité de celle-ci. Il s’occupera aussi d’entretenir son milieu de travail afin qu’il soit propre et sécuritaire.
Vos principaux défis
- Constate la nature des défectuosités, à l’aide d’équipements électroniques, informatiques ou autres, en détermine les causes et juge si les pièces affectées doivent être remplacées, réparées ou reconditionnées ; dresse les listes des pièces de rechange nécessaires à la réparation ;
- Effectue, à l’aide de systèmes informatiques ou autres, les recherches nécessaires au diagnostic de réparation ou d’entretien ;
- Effectue toutes les réparations sur les composantes telles que : moteurs, systèmes d’injection, transmissions, directions, freins, différentiels, ressorts, pivots et autres ;
- Effectue de menus travaux d’entretien et de réparation tels que : changements d’huile, remplacements de pneus, tubulures d’échappement, systèmes de refroidissement, phares, feux et freins ;
- Installe les nouveaux équipements selon les indications fournies par les manufacturiers, installe des mécanismes auxiliaires sur divers appareils et équipements et procède à divers aménagements ;
- Effectue des travaux mécaniques et électriques que requièrent l’entretien et la réparation d’appareils lourds et légers et tous les appareils mobiles ou stationnaires à gaz ou diesel et effectue leur calibration au besoin ;
- Exécute tous les travaux de soudure ;
- Peut exécuter certains travaux simples tels que le débosselage et la peinture que requièrent divers appareils ;
- Se procure les pièces requises pour son travail ;
- Complète tous les documents, formulaires et rapports, en version papier ou informatique, nécessaires à la bonne gestion de la flotte et des équipements ;
- Effectue les inspections et les vérifications requises dans le cadre du suivi du programme d’entretien préventif de la S.A.A.Q. et complète tous les documents requis ;
- Rapporte à son supérieur les anomalies et les troubles majeurs ;
- Transmet aux utilisateurs d’équipements ou de véhicules, toutes les informations pertinentes se rapportant au fonctionnement et à la partie mécanique ;
- Accomplit, sur demande du supérieur immédiat, toute autre tâche connexe ou similaire aux tâches ci-dessus mentionnées.
Vous correspondez au profil recherché si vous :
- DEP en mécanique de véhicules lourds
- Carte de certification du programme d’entretien préventif de la S.A.A.Q.
- 10 ans d’expérience dans un poste de mécanicien de véhicules lourds
- Connaissance élevée des techniques de réparation et d’entretien des composantes mécaniques, électriques, hydrauliques et des systèmes d’injection ;
- Connaissance des règlements, lois et mesures de sécurité en relation avec les travaux à exécuter ;
- Connaissance des techniques, des pratiques et de l’outillage utilisés dans l’exercice du métier ;
- Connaissance de base en informatique ;
- Bonne connaissance du français écrit et parlé.
Compétences professionnelles
- Capacité à travailler de façon sécuritaire ;
- Capacité à accomplir un travail exigeant physiquement ;
- Être ponctuel, autonome, responsable, courtois et soucieux de l’image et de la qualité du travail.
Ce que nous vous offrons :
- Emploi-syndiqué permanent temps plein (40 heures/semaine) ;
- Assurance collective, dentaire et orthodontique ;
- Une gamme complète de programmes de soutien au bien- être et à la santé, incluant la télémédecine ;
- Congés pour raisons personnelles offrant une conciliation travail/vie personnelle facilitée ;
- Salaire horaire entre 37,23 $ et 39,55 $ ;
- Ambiance décontractée et voyagement sans trafic !
Horaire de travail
| Dimanche | Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
| Repos | Repos | 10 h 00 – 20 h 30 | 10 h 00 – 20 h 30 | 10 h 00 – 20 h 30 | 6 h 30 – 17 h 00 | Repos |
Comment postuler ?
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à la Direction des ressources humaines [email protected] au plus tard le 13 septembre 2026 à 23 h 59 en mentionnant « Concours 2026-11-TP ».
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Veuillez noter que l’emploi du genre masculin est utilisé dans cette offre d’emploi uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous encourageons toutes les candidatures compétentes à postuler, sans discrimination.
L’adjoint(e) administratif(ve) assiste le directeur ainsi que les membres de l’équipe
dans la coordination administrative des activités et des projets du service ou de la
direction. Le ou la titulaire agit comme premier point de contact pour les personnes
qui font affaire avec le service ou la direction. À ce titre, il ou elle est responsable de
répondre aux demandes, de rechercher les informations pertinentes à l’intention
du directeur, d’organiser des réunions, des comités et des groupes de travail, et
d’assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers.
Vos principaux défis
- Assister le directeur dans l’élaboration, le développement et le suivi de divers dossiers administratifs tels que : la rédaction de projet de résolution pour le Conseil ; nouvelles procédures, processus de fonctionnement, projets de développement, planification des activités du service ou de la direction, etc. ;
- Contrôler et mettre à jour l’agenda du directeur selon le besoin ;
- Accueillir les visiteurs et traiter les appels, acheminer les demandes aux
personnes appropriées et donner des informations dans la limite de ses
attributions ; - Lorsque requis, procéder à des achats pour le Service en identifiant les besoins,
en obtenant les approbations, en préparant les bons de commande, en assurant la
réception de la marchandise et en coordonnant l’inventaire des fournitures de
bureau et équipements de bureau ; - Préparer la facturation de certains services, le cas échéant, pouvoir faire le suivi
budgétaire de certains postes de dépenses, à la demande du chef de service, et
l’informe des problèmes à ce sujet, etc. - Développer des procédures administratives, les mettre en œ uvre et s’assurer du
respect de ces procédures par le personnel du ou des Services, par la municipalité
et des citoyens, le cas échéant ; - Rédiger des correspondances, préparer des documents, remplir des formulaires,
développer des produits de communication (projets de résolutions, lettres
modèles, rapports, statistiques, présentations PowerPoint, appels d’offre, contrats,
etc.) ; - Organiser et tenir à jour divers systèmes de contrôle, de référence et de notes de
rappel (dossiers, registres, mémos, statistiques, rapports, etc.) pour l’ensemble des
membres du ou des Services ; - Organiser les déplacements des membres du chef de service pour des réunions
ou formations à l’extérieur en prévoyant les itinéraires, en procédant aux
réservations, en préparant la documentation requise et en compilant les dépenses
pour le remboursement des frais ; - Gérer les boîtes vocales et donner la formation aux membres du ou des Services
en s’assurant qu’ils comprennent bien comment les utiliser et les programmer. - Accomplir, sur demande du supérieur immédiat, toute autre tâche connexe ou
similaire aux tâches ci-dessus mentionnées.
Vous correspondez au profil recherché si vous :
- Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique, en techniques
administratives ou dans un domaine connexe, ou, à défaut, possédez une
combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente dans des
fonctions similaires. - Avez de deux à trois ans d’expérience dans des fonctions reliées au poste ;
- Avez de très bonnes connaissances des logiciels de Microsoft tels que Word,
PowerPoint, Excel et Outlook.
Compétences professionnelles
- Avoir une bonne connaissance de la langue française (écrite et parlée).
Ce que nous vous offrons :
- Salaire horaire entre 34,10 $ et 36,22 $ ;
- Voyagement sans trafic !
Comment postuler ?
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par
courriel à la Direction des ressources humaines [email protected] au plus tard
le 13 septembre 2026 à 23 h 59 en mentionnant « Concours 2026-12-TP ».
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Veuillez noter que l’emploi du genre masculin est utilisé dans cette offre d’emploi uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous encourageons toutes les candidatures compétentes à postuler, sans discrimination.
2026-12-TP Adjoint(e) administratif(ve) – Remplacement (1an)
Sous la supervision du Coordonnateur à la vie sportive, le Préposé à l’entretien participe activement au bon fonctionnement des activités du Complexe Sportif, en étant responsable de l’entretien de la glace et de l’aréna. Le titulaire opère la surfaceuse et veille à son entretien afin de maintenir une excellente qualité de glace pour les usagers du complexe. De plus, il assure l’entretien ménager des lieux.
Vos principaux défis
Entretien de la glace :
- Opère la surfaceuse selon l’horaire établi des locations ;
- Entretien des bâtiments et équipements ;
- Fait l’entretien ménager du Complexe Sportif afin qu’ils soient propres et sécuritaires pour le public ;
- Fait l’aménagement des salles pour les évènements, rencontre et location et s’assure du nettoyage ;
- S’assure que l’horaire du temps de glace et des vestiaires est bien respecté ;
- S’assure du respect des règles de santé et de sécurité, en appliquant les normes établies et en intervenant au besoin pour prévenir les risques et maintenir un environnement sécuritaire pour tous ;
- Peut être demandé d’effectuer d’autres tâches de journalier visant l’entretien de bâtiments et terrains.
Profil recherché :
- Détenir un diplôme d’étude secondaire (DES) ou toute autre formation jugée équivalente ;
- Deux (2) ans d’expérience dans le domaine de l’entretien de bâtiments et/ou entretien ménager ;
- Capacité à utiliser divers outils d’entretien ménager, de bâtiments et terrains ;
- Détenir un permis de conduire de classe 5 ;
- Capacité d’organisation, fiable et autonome ;
- Capacité à interagir efficacement avec la clientèle ;
- Réussir un examen médical.
Compétences professionnelles
- Capacité à utiliser divers outils d’entretien ménager, de bâtiments et terrains ;
- Une expérience de conduite et d’entretien d’une surfaceuse (atout) ;
- Capacité à s’organiser, fiable et autonome.
Ce que nous vous offrons :
- Emploi temporaire syndiqué à temps partiel (20-25 heures / semaine)
- Date d’entrée en fonction : début octobre 2026
- Quarts de travail : fins de semaine, soirs de semaine et jours de semaine
- Salaire horaire entre 27,37 $ et 29,06 $.
Comment postuler?
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à la Direction des ressources humaines [email protected] au plus tard le 4 septembre 2026 à 23 h 59 en mentionnant « Concours 2026-07-IPEV»
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Veuillez noter que l’emploi du genre masculin est utilisé dans cette offre d’emploi uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous encourageons toutes les candidatures compétentes à postuler, sans discrimination.
PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN AU COMPLEXE SPORTIF
Sous la supervision du chef d’équipe, effectue divers travaux reliés à l’entretien des infrastructures municipales, de l’entretien préventif et les réparations mécaniques de l’équipement municipal sous sa responsabilité.
Vos principaux défis
- Le nivellement des chemins de gravier;
- Le transport de matériaux divers (gravier, sable, calcium, etc.);
- L’épandage de gravier ou d’abrasif;
- La réparation des trous dans les chemins municipaux;
- Le nettoyage, l’entretien préventif et les réparations mécaniques mineures;
- L’utilisation de la débroussailleuse, de la bêche-arrière pour l’excavation ou l’entretien de fossés, la réparation ou le remplacement de ponceaux et l’entretien général des infrastructures municipales;
- L’aide manuelle à l’installation ou le remplacement de diverses structures (ponceaux, structures de jeux, etc.) sur les propriétés municipales (chemins, terrains, etc.);
- L’utilisation de la bêche-arrière ou du chargeur sur roues pour le chargement de camions;
- Préparation et installation des pièces d’équipement sur les véhicules municipaux en prévision de la période estivale;
- Réparation des ponts et infrastructures;
- Accompli, sur demande du supérieur immédiat tout autre tâche connexe ou similaire aux tâches ci-dessus mentionnées.
Profil recherché :
- Détenir un diplôme de fin d’étude secondaire (DES) ou toute autre formation équivalente;
- Détenir un permis de conduire de classe l;
- Détenir un permis d’opération dont les classes permettent l’opération d’une niveleuse, d’un chargeur sur roues, et d’une bêche-arrière;
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine des tâches de l’emploi;
- Connaissance de la langue française (parlée).
Compétences professionnelles
- Capacité à travailler à l’extérieur lors de conditions climatiques variées (chaleur, pluie) ;
- Capacité à travailler de façon sécuritaire ;
- Capacité à accomplir un travail exigeant physiquement ;
- Réussir un examen médical attestant une bonne santé ;
- Être ponctuel, autonome, responsable, courtois et soucieux de l’image et de la qualité du travail ;
Ce que nous vous offrons :
- Emploi-syndiqué saisonnier 39 semaines temps plein (40 heures/semaine) ;
- Assurance collective, dentaire et orthodontique ;
- Une gamme complète de programmes de soutien au bien-être et à la santé, incluant la télémédecine ;
- Congés pour raisons personnelles offrant une conciliation travail/vie personnelle facilitée ;
- Salaire horaire entre 31,22 $ et 33.16 $ ;
Comment postuler?
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à la Direction des ressources humaines [email protected] au plus tard le 4 septembre 2026 à 23 h 59 en mentionnant « Concours 2026-09E-TP»
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Veuillez noter que l’emploi du genre masculin est utilisé dans cette offre d’emploi uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous encourageons toutes les candidatures compétentes à postuler, sans discrimination.
OPÉRATEUR-CHAUFFEUR
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Banque de candidatures spontanées
Si vous désirez vous inscrire à notre banque de candidatures spontanées, faites-nous parvenir vos documents (formulaire de candidature spontanée rempli et curriculum vitae) par courriel : [email protected], en indiquant clairement « Banque de candidatures spontanées » dans l’en-tête du message. Comme précédemment, vous pouvez venir déposer vos documents directement au bureau de la Municipalité.
Si vous désirez vous joindre à notre équipe du Service de la protection des incendies, de la sécurité civile et des premiers répondants, faites-nous parvenir le formulaire destiné à cet effet. Veuillez envoyer votre formulaire à [email protected].
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du lieutenant ou capitaine, le pompier à temps partiel est appelé à intervenir en cas d’urgences incendies sur le territoire de la Municipalité de La Pêche ainsi qu’occasionnellement sur le territoire d’autres municipalités ayant besoin d’aide. Le pompier participe aux différents programmes visant le maintien en ordre des véhicules, des équipements de combat et de sauvetage, ainsi que de l’entretien des casernes sur le territoire. Il peut également être appelé à participer aux programmes de visites préventives et d’éducation du public en matière de sécurité incendie. Finalement le pompier à temps partiel doit participer à des formations et à des séances d’entraînement.
Les pompiers à l’essai qui n’ont pas encore acquis leur formation Pompier 1, viennent en appui aux autres pompiers en exécutant une partie de ces tâches sous la supervision d’un officier et avec le support des pompiers plus expérimentés.
Les pompiers exercent une partie ou l’ensemble des tâches principales suivantes :
TÂCHES PRINCIPALES
- Interventions d’urgence
• Réponds aux alertes incendies et à d’autres appels d’aide dans les cas d’accidents de la route ou d’accidents du travail ou d’autres alertes médicales, sauve les victimes, le matériel et les biens des bâtiments en feu;
• Contrôle et éteins les incendies au moyen d’équipement manuel et mécanique et de divers produits chimiques de lutte contre les incendies;
• Peut par ailleurs être appelé à faire des rapports verbaux ou écrits au sujet des incidents de feu ou d’urgences médicales.
- Service commandé sur des programmes d’entretien, de prévention
• Assure le fonctionnement et l’entretien adéquat des camions de pompiers et autres véhicules du service;
• Entretien les équipements de combat et de sauvetage ainsi que le matériel de sécurité incendie;
• Assure l’entretien des différentes casernes de pompiers sur le territoire;
• Peut également intervenir pour assurer l’accès des chemins dans des situations d’urgence comme lorsque des arbres sont tombés sur des fils électriques ou dégager les chemins difficiles d’accès en cas d’urgence, etc.
• Se montre disponible rapidement en cas d’urgence incendie et est alors considéré en « garde interne » lorsqu’il exécute diverses tâches en service commandé.
- S’assure de développer et de maintenir ses compétences et habiletés afin d’intervenir efficacement dans les situations d’urgence
• Participe activement aux formations requises pour obtenir le statut de pompier à temps partiel;
• Développe ses compétences en se perfectionnant dans différents champs d’expertise de la profession;
• Mets en pratique les compétences acquises lors des séances de pratiques;
• S’entraîne dans le but de maintenir une bonne condition physique;
• Participe activement aux réunions et aux activités de bénévolat du Service de protection d’incendie de la municipalité.
EXIGENCES DU POSTE
- Français parlé ;
- Doit habiter dans les limites de la Municipalité de La Pêche ;
- Bonne condition physique et psychologique ;
- Habiletés manuelles pour intervenir lors de situations d’urgence et pour participer aux programmes d’entretien et de vérification ;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;
- Capacité et volonté d’appliquer les normes de la santé et sécurité au travail ;
- Capacité d’offrir une bonne disponibilité à répondre aux appels d’urgence ;
- Autres compétences requises : Analyse et jugement; collaboration et bonnes relations interpersonnelles; service aux clients; méthodique et rigoureux.