Séance ordinaire du 2 février 2026

seance en bref

Règlements

reglements

Règlements adoptés (en cours d’approbation par la MRC ou d’une instance gouvernementale)

📑 Règlement numéro 26-862 qui abroge et remplace le règlement numéro 22-834 édictant le code d’éthique et de déontologie des élus municipaux (Voir le résumé)

📑 Règlement numéro 26-863 concernant la dénomination toponymique sur le territoire de la Municipalité de La Pêche (Voir le résumé)

📑 Règlement numéro 26-865 pour fixer les taux de la taxe foncière et de tarification pour l’exercice financier et les conditions de perception ainsi que l’imposition de la taxe pour la cueillette des matières résiduelles et la tarification relative aux usagers du réseau d’égout du secteur Wakefield, pour l’année 2026

Consultez les détails sur notre site : Taxes et évaluation

 

Tous les règlements et les projets de règlements par ici.

Soutien au projet « La Récolte » : un élan pour notre économie locale

shoots and roots

Le Conseil a accordé son appui unanime à la ferme Roots and Shoots pour sa demande de financement au programme Fonds régions et ruralité dans le cadre du projet « La Récolte ». Ce projet vise à relocaliser et agrandir leur magasin de ferme pour en faire un véritable carrefour alimentaire régional.

Avec l’approbation de sa demande, le magasin de la ferme pourra désormais opérer toute l’année, offrant aux citoyens un accès constant à des aliments sains et transformés localement.

En plus de leurs propres produits, la ferme accueillera ceux d’autres entreprises d’ici (boulangerie, élevage bovin, torréfaction), renforçant ainsi la résilience de notre système alimentaire.

Fidèle aux valeurs de La Pêche, la construction utilisera des matériaux biosourcés comme le chanvre et la fibre de bois.

Ce projet vise une croissance de 400 % des ventes de produits locaux sur cinq ans, un levier économique majeur pour notre municipalité.

Le Conseil souhaite une belle continuité à la fermer Roots and Shoots dans leurs projets.

Nouveau Code d’éthique

Le Conseil a adopté le règlement 26-862 édictant le nouveau Code d’éthique et de déontologie des élus. Ce remplacement était requis par la loi à la suite de l’élection générale du 2 novembre 2025 afin de réaffirmer les valeurs d’intégrité, de respect et de transparence de la Municipalité.

Les principales valeurs en matière d’éthique de la Municipalité, et auxquelles les conseillers doivent adhérer, respecter et appliquer :

  • Intégrité des membres du conseil
  • Honneur rattaché aux fonctions de membre du conseil
  • Prudence dans la poursuite de l’intérêt public
  • Respect et civilité envers les autres membres du conseil de la municipalité, les employés de celle-ci et les citoyens
  • Loyauté envers la Municipalité
  • Recherche de l’équité
  • Respect de la confidentialité

Retrouvez le document complet dans le Procès verbal de la séance.

code dethique et deonthologie

Toponymie

toponymie

Adoption d’un cadre réglementaire (règlement 26-863) pour encadrer la dénomination des rues, parcs et lieux publics. L’objectif est de préserver le patrimoine local et d’assurer une cohérence dans l’identification du territoire.

Voici les critères fondamentaux qui serviront de guide à l’avenir :

  • Priorité historique : Privilégier les noms issus de l’histoire et du patrimoine (local, régional ou national), incluant les traditions orales, les pionniers, les familles fondatrices et les peuples des Premières Nations.
  • Reconnaissance : Honorer les personnalités publiques ou les citoyens ayant marqué la communauté par une contribution exceptionnelle (utiliser le nom complet).
  • Signification : Éviter les noms dépourvus de sens représentatif et favoriser ceux qui reflètent l’identité du secteur.
  • Délai de commémoration : Ne pas attribuer le nom d’une personne vivante ou décédée depuis moins d’un (1) an.
  • Unicité : Attribuer un seul nom officiel par lieu et ne pas honorer une même personne plus d’une fois.
  • Neutralité : Proscrire les noms susceptibles de susciter une controverse.
  • Conformité linguistique : Utiliser le français (générique et spécifique) et respecter les avis de l’Office québécois de la langue française.
  • Efficacité : Choisir des noms facilitant le repérage et l’identification claire du lieu.

Dans certaines situations, notamment lors de l’extension de rues existantes ou de configurations atypiques, il peut être nécessaire de déroger aux critères précédents. Retrouvez le document complet dans le Procès verbal de la séance.

Notre équipe municipale!

rh employeur

Renforcement de l’équipe administrative

Infolettre 16 bienvenue

Afin de soutenir les opérations de la Municipalité et d’assurer un service aux citoyens de qualité, le Conseil a officialisé l’embauche de Mme Véronique Génier au poste d’adjointe administrative à la direction générale. Trois candidatures ont été sélectionnées pour le concours et Mme Génier a remporté le poste en accomplissant les évaluations complètes.

Nous vous souhaitons la bienvenue au sein de l’équipe, Mme Génier!

Stabilité de la direction générale

prolongation

Le Conseil a voté la prolongation des mandats par intérim pour les postes clés de la direction générale, assurant ainsi une continuité dans la gestion des dossiers prioritaires :

Mme Annie Racine poursuit ses fonctions à titre de directrice générale et greffière-trésorière par intérim. Mme Racine travaille à la Municipalité depuis plus de 37 ans, et travaillait conjointement avec l’ancien directeur général depuis plusieurs années. Elle occupe le poste par intérim depuis le 20 décembre 2024.

Également, Mme Annie Schnobb continue d’assurer la direction générale adjointe ainsi que la direction de la vie citoyenne et des communications par intérim. Fidèle à l’organisation depuis plus de 22 ans, Mme Schnobb occupe ses fonctions actuelles par intérim depuis le 18 janvier 2025, apportant une continuité précieuse à la direction.Merci Mesdames pour votre dévouement et votre engagement dans notre municipalité!

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