Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel, souhaitant leur évolution au sein de notre Municipalité, et nous offrons de nombreux avantages compétitifs et des conditions de travail agréables.
Nichée au cœur des collines de l’Outaouais et dotée de paysages magnifiques, de lacs et rivières à profusion, d’activités de toutes sortes et un dynamisme étonnant… c’est au plus 30 minutes de Gatineau/Ottawa, sans trafic.
Outre la beauté de notre territoire, voilà pourquoi se joindre à notre équipe :
- Nous sommes un milieu ouvert, accueillant et engagé envers le bien-être des gens ;
- Notre équipe est dynamique, à la recherche constante de défis qui mobilisent vers les meilleures pratiques ;
- Nous sommes fiers de servir notre communauté, d’améliorer notre milieu de vie et de nous assurer que La Pêche soit une place où il fait bon vivre.
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par courrier à l’adresse de la Municipalité ou par courriel à l’adresse figurant dans l’offre d’emploi. Vous pouvez aussi venir la déposer en personne aux bureaux de la Municipalité.
Opportunités d’emploi en cours
Banque de candidatures spontanées
Si vous désirez vous inscrire à notre banque de candidatures spontanées, faites-nous parvenir vos documents (formulaire de candidature spontanée rempli et curriculum vitae) par courriel : [email protected] , en indiquant clairement « Banque de candidatures spontanées » dans l’en-tête du message. Comme précédemment, vous pouvez venir déposer vos documents directement au bureau de la Municipalité.
Conditions et avantages
Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel, souhaitant leur évolution au sein de notre Municipalité, et nous offrons de nombreux avantages compétitifs et des conditions de travail agréables, tels que :
- Congés pour raisons personnelles offrant une conciliation travail/vie personnelle facilitée ;
- Emploi syndiqué à temps plein (40 h / semaine) ;
- Salaire horaire entre 25,74 $ et 27,33 $ / h.
Durée de l’emploi
Il s’agit de postes temporaires pour la période du 11 avril 2023 au 15 décembre 2023.
Exigences et qualifications :
- Détenir un diplôme d’étude secondaire (DES) ou toute autre formation ou expérience pertinente jugée équivalente ;
- Connaissance de la langue française (parlée) ;
- Posséder les aptitudes, les traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriées.
Principaux défis
- Utiliser les divers équipements légers et portatifs. Par exemple : scie mécanique, marteau pneumatique, plaque vibrante, compresseur, tracteur, malaxeur à ciment, tondeuse à gazon motorisée et automotrice avec siège ou tout autre équipement similaire, et ce pour l’entretien des infrastructures municipales ;
- Installer et entretenir les panneaux de signalisation ;
- Réparer, refaire ou installer des glissières de sécurité ou de garde-fous ;
- Réparer les chemins municipaux (trous, nids de poule, fissures, etc.) ;
- Aider manuellement à l’installation ou le remplacement de ponceaux sur les chemins municipaux ;
- Réparer des ponts et infrastructures ;
- Accomplir, sur demande du supérieur immédiat tout autres tâches connexes ou similaires aux tâches ci-dessus mentionnées.
Compétences professionnelles
- Capacité à travailler à l’extérieur lors de conditions climatiques variées (chaleur, pluie) ;
- Capacité à travailler de façon sécuritaire ;
- Capacité à accomplir un travail exigeant physiquement ;
- Être ponctuel, autonome, responsable, courtois et soucieux de l’image et de la qualité du travail ;
- Réussir un examen médical ;
- Détenir un permis de conduire de classe 3, un atout.
Comment postuler?
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel au Service des ressources humaines : [email protected] en mentionnant : Concours — 2023-07E-TP
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Veuillez noter que l’emploi du genre masculin peut être utilisé dans cette offre d’emploi uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
Si vous désirez vous joindre à notre équipe du Service de la protection des incendies, de la sécurité civile et des premiers répondants, faites-nous parvenir le formulaire destiné à cet effet.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du lieutenant ou capitaine, le pompier à temps partiel est appelé à intervenir en cas d’urgences incendies sur le territoire de la Municipalité de La Pêche ainsi qu’occasionnellement sur le territoire d’autres municipalités ayant besoin d’aide. Le pompier participe aux différents programmes visant le maintien en ordre des véhicules, des équipements de combat et de sauvetage, ainsi que de l’entretien des casernes sur le territoire. Il peut également être appelé à participer aux programmes de visites préventives et d’éducation du public en matière de sécurité incendie. Finalement le pompier à temps partiel doit participer à des formations et à des séances d’entraînement.
Les pompiers à l’essai qui n’ont pas encore acquis leur formation Pompier 1, viennent en appui aux autres pompiers en exécutant une partie de ces tâches sous la supervision d’un officier et avec le support des pompiers plus expérimentés.
Les pompiers exercent une partie ou l’ensemble des tâches principales suivantes :
TÂCHES PRINCIPALES
- Interventions d’urgence
• Réponds aux alertes incendies et à d’autres appels d’aide dans les cas d’accidents de la route ou d’accidents du travail ou d’autres alertes médicales, sauve les victimes, le matériel et les biens des bâtiments en feu;
• Contrôle et éteins les incendies au moyen d’équipement manuel et mécanique et de divers produits chimiques de lutte contre les incendies;
• Peut également être appelé à faire des rapports verbaux ou écrits au sujet des incidents de feu ou d’urgences médicales.
- Service commandé sur des programmes d’entretien, de prévention
• Assure le fonctionnement et l’entretien adéquat des camions de pompiers et autres véhicules du service;
• Entretien les équipements de combat et de sauvetage ainsi que le matériel de sécurité incendie;
• Assure l’entretien des différentes casernes de pompiers sur le territoire;
• Peut également intervenir pour assurer l’accès des chemins dans des situations d’urgence comme lorsque des arbres sont tombés sur des fils électriques ou dégager les chemins difficiles d’accès en cas d’urgence, etc.
• Se montre disponible rapidement en cas d’urgence incendie et est alors considéré en « garde interne » lorsqu’il exécute diverses tâches en service commandé.
- S’assure de développer et de maintenir ses compétences et habiletés afin d’intervenir efficacement dans les situations d’urgence
• Participe activement aux formations requises pour obtenir le statut de pompier à temps partiel;
• Développe ses compétences en se perfectionnant dans différents champs d’expertise de la profession;
• Mets en pratique les compétences acquises lors des séances de pratiques;
• S’entraîne afin de maintenir une bonne condition physique;
• Participe activement aux réunions et aux activités de bénévolat du Service de protection d’incendie de la municipalité.
EXIGENCES DU POSTE
- Français parlé ;
- Doit habiter dans les limites de la Municipalité de La Pêche ;
- Bonne condition physique et psychologique ;
- Habiletés manuelles pour intervenir lors de situations d’urgence et pour participer aux programmes d’entretien et de vérification ;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;
- Capacité et volonté d’appliquer les normes de la santé et sécurité au travail ;
- Capacité d’offrir une bonne disponibilité à répondre aux appels d’urgence ;
- Autres compétences requises : Analyse et jugement; collaboration et bonnes relations interpersonnelles; service aux clients; méthodique et rigoureux.